📅 Arbeitstage-Rechner

Arbeitstage berechnen — so funktioniert's

Der Arbeitstage-Rechner ermittelt, wie viele Arbeitstage in einem bestimmten Zeitraum liegen. Dafür zählt er alle Tage zwischen Start- und Enddatum, zieht Wochenenden ab und berücksichtigt die gesetzlichen Feiertage des gewählten Bundeslandes. Die Zahl der Arbeitstage ist wichtig für die Berechnung von Gehältern bei Neu- oder Ausantritten, Urlaubsansprüchen, Pendlerpauschale, Tagesspesen und vielen Lohnfortzahlungsfragen.

Warum die Zahl der Arbeitstage je nach Bundesland unterschiedlich ist

Deutschland hat neun bundesweite gesetzliche Feiertage: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit sowie 1. und 2. Weihnachtstag. Alle weiteren Feiertage sind Landesrecht und gelten nur in bestimmten Bundesländern. Bayern hat mit 13 regulären Feiertagen die meisten, Berlin mit dem Internationalen Frauentag sowie Mecklenburg-Vorpommern (Frauentag) und Sachsen (Buß- und Bettag) haben eigene Regelungen.

Feiertage 2026 im Überblick

2026 ist ein günstiges Jahr: Viele Feiertage fallen auf Werktage und ermöglichen Brückentage. Besonders attraktiv:
- 1. Mai 2026 (Freitag): automatisch ein langes Wochenende
- 14. Mai 2026 (Christi Himmelfahrt, Donnerstag): Brückentag am Freitag → 4 Tage Urlaub = 9 freie Tage
- Fronleichnam am 4. Juni 2026 (Donnerstag): Brückentag am Freitag (in BW, BY, HE, NW, RP, SL)
- Tag der Deutschen Einheit am 3. Oktober 2026 (Samstag): kein Brückentag, da auf Wochenende
- Weihnachten 2026 (Freitag + Samstag): Brückentag am 28. Dezember → 4 Tage Urlaub = 9 freie Tage

Werktage vs. Arbeitstage — der Unterschied

Im juristischen Sinne sind Werktage alle Tage Montag bis Samstag (also nicht Sonntag und nicht gesetzliche Feiertage). Für Urlaubsberechnungen nach Bundesurlaubsgesetz werden oft Werktage verwendet — der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage (also 4 Wochen à 6 Werktage). Arbeitstage sind nur die Tage, an denen tatsächlich gearbeitet wird — meist Montag bis Freitag. Bei einer 5-Tage-Woche entspricht 1 Woche Urlaub 5 Arbeitstagen, bei einer 6-Tage-Woche 6 Werktagen.

Wofür braucht man den Arbeitstage-Rechner?

• Gehaltsberechnung beim Ein-/Austritt: Wer zum 15. eines Monats anfängt oder aufhört, bekommt nur anteiliges Gehalt — berechnet nach den tatsächlich gearbeiteten Tagen.
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Der AG zahlt bei AU den Durchschnittsverdienst der letzten 3 Monate — die Durchschnittsberechnung benötigt die genaue Arbeitstage-Anzahl.
• Pendlerpauschale: In der Steuererklärung werden die Entfernungspauschale × Arbeitstage × km angesetzt. Hier sind auch Urlaubs- und Krankheitstage abzuziehen — es zählen nur die tatsächlichen Fahrten.
• Urlaubsplanung: Wer seine Urlaubstage strategisch einsetzt, kann mit wenigen Tagen lange Freiphasen herausholen — besonders rund um die Feiertage 2026.
• Projektmanagement: Bei der Kapazitätsplanung werden nur echte Arbeitstage gezählt, nicht Wochenenden und Feiertage.

Teilzeit und individuelle Wochentage

Unser Rechner unterstützt auch abweichende Arbeitswochen. Sie arbeiten nur Mo/Di/Mi? Wählen Sie diese drei Tage aus — alle anderen werden automatisch nicht mitgezählt. So eignet sich der Rechner auch für Teilzeitkräfte, Minijobber oder Freiberufler mit eigenem Zeitmodell.

Feiertage, die auf das Wochenende fallen

Ein gesetzlicher Feiertag, der auf einen Samstag oder Sonntag fällt, wird in Deutschland nicht nachgeholt — er verfällt einfach. Das betrifft 2026 den Tag der Deutschen Einheit (Samstag) und den 1. und 2. Weihnachtstag fallen günstig (Fr/Sa). Der Rechner berücksichtigt dies automatisch und zählt Wochenend-Feiertage nicht doppelt.

Weitere Rechner: Für Tage zwischen zwei Daten nutzen Sie den Tagerechner. Für Urlaubsplanung den Urlaubstage-Rechner. Für die Arbeitszeit-Erfassung den Arbeitszeitrechner.