🔌 Stromvergleich-Rechner

Ein Stromtarif besteht aus zwei Preisbestandteilen: dem Grundpreis und dem Arbeitspreis. Der Grundpreis ist eine feste monatliche Gebühr, unabhängig vom Verbrauch — etwa für Zähler und Abrechnung. Der Arbeitspreis wird pro verbrauchter Kilowattstunde (kWh) berechnet und in Cent pro kWh angegeben.

Die Jahreskosten ergeben sich aus beidem: Verbrauch × Arbeitspreis + Grundpreis × 12. Deshalb reicht es nicht, nur auf den Cent-Preis pro kWh oder nur auf den Grundpreis zu schauen — erst die Kombination ergibt die tatsächlichen Kosten. Anders als ein reiner Stromkosten-Rechner, der den Verbrauch eines Tarifs berechnet, vergleicht dieser Rechner zwei Tarife direkt: Ihren aktuellen gegen einen alternativen. So sehen Sie auf einen Blick, ob sich ein Wechsel lohnt und wie viel er pro Jahr bringt. Die Preise tragen Sie selbst ein — am besten von Ihrer letzten Abrechnung. Genau das ist der entscheidende Punkt: Weil sich Strompreise ständig ändern, bringt nur der Vergleich mit Ihren eigenen, aktuellen Zahlen ein belastbares Ergebnis. Pauschale Tagespreise wären schon nach kurzer Zeit überholt.

Ob der Grundpreis oder der Arbeitspreis die Stromrechnung stärker prägt, hängt vom Verbrauch ab. Der Grundpreis ist ein fixer Betrag pro Jahr — er bleibt gleich, egal ob man wenig oder viel Strom nutzt. Der Arbeitspreis dagegen steigt mit jeder Kilowattstunde.

Bei einem Wenigverbraucher (etwa 1.500 kWh im Single-Haushalt) fällt der fixe Grundpreis relativ stark ins Gewicht — hier lohnt der Blick auf einen niedrigen Grundpreis. Bei einem Vielverbraucher (etwa 4.500 kWh in der Familie) dominiert dagegen der Arbeitspreis: Bei so vielen Kilowattstunden macht schon ein Cent Unterschied pro kWh über das Jahr rund 45 Euro aus. Für große Haushalte ist deshalb ein niedriger Arbeitspreis der entscheidende Hebel, für kleine eher der Grundpreis. Wer vergleicht, sollte beide Werte im Blick haben — und immer auf den eigenen Jahresverbrauch beziehen. Vorsicht bei reinen Lock-Angeboten mit sehr niedrigem Arbeitspreis, aber hohem Grundpreis: Für Wenigverbraucher kann ein solcher Tarif am Ende teurer sein als einer mit moderatem Arbeitspreis und niedrigem Grundpreis. Erst die Jahreskosten-Rechnung zeigt, welcher wirklich günstiger ist.

Beim Tarifvergleich locken viele Angebote mit Boni — einem Sofort- oder Neukundenbonus, der den Preis im ersten Jahr stark senkt. Die Falle: Im Folgejahr entfällt der Bonus, und der reguläre Preis kann deutlich höher liegen. Manche Boni werden zudem erst nach zwölf Monaten ausgezahlt — wer vorher wechselt oder kündigt, geht leer aus.

Drei Punkte schützen vor bösen Überraschungen. Erstens die Preisgarantie: Sie sollte möglichst die gesamte Vertragslaufzeit abdecken, damit der Anbieter nicht mitten im Jahr erhöht. Zweitens die Laufzeit: maximal zwölf Monate halten flexibel. Drittens die Kündigungsfrist (oft sechs Wochen zum Laufzeitende) — rechtzeitig kündigen, sonst verlängert sich der Vertrag automatisch, meist zum teureren Folgepreis. Wer Bonus-Tarife nutzen möchte, sollte sich den Kündigungstermin notieren und konsequent zum Jahresende wechseln. Vorauskasse- und Pakettarife meidet man besser — sie bergen ein Insolvenzrisiko, und ungenutzte Pakete zahlt man trotzdem. Wer den jährlichen Aufwand des Wechselns scheut, fährt mit einem stabilen Tarif ohne Lockbonus oft entspannter: etwas teurer im ersten Jahr, dafür planbar und ohne den Stress, jedes Jahr rechtzeitig kündigen zu müssen.